为了鼓励教练员工作积极性，在年度岗位上争先创优，在抓好队伍，管好队伍的基础上带领运动员，在各类比赛中取得佳绩。经报学校同意现制定市体校2024-2026年度教练员伙食奖励补贴方案。

　　一、伙食奖励补贴原则

　　1.教练员根据年度工作情况综合考核，具体以职业道德，出勤率，队伍管理，工作量，运动成绩等几个方面进行评分扣分，按最终考核分，分别享受每月450元，600元，900元的奖励性伙食补贴。

　　2.如年度综合考核分太低，在每月450元伙食补贴的基础上根据分数进行下调。

　　二、考核评分细则：（年度）

　　职业道德10分、出勤率10分、队伍管理10分、工作量30分、运动成绩不设上限分。

　　1.职业道德（10分）

　　爱党爱岗敬业，遵纪守法，有良好的职业道德，作风正派，为人师表，有强烈的事业心，责任感。

　　注：本条例10分，凡受到学校，市教体局处分，实行所有分清零，全年不享受伙食补贴。

　　2.出勤(10分）

　　教练员每旷训1次，扣5分，迟到早退1次扣1分，（含参加各种会议学习），注：本条例10分，年度分扣完从其他条例扣分。

　　3.队伍管理（10分）

　　教练员所带运动员在年度中每受到学校警告，严重警告，留校察看，开除一人次，分别扣1分、2分、3分、5分，实行年度累加，涉及刑事法律一次扣10分。

　　4.工作量30分，（以基地工作为标准）

　　延迟上交各类材料、数据、一次扣3分，不交1次扣10分，教练员运动员档案、训练计划内容不全，检查到一次扣2分，第二次扣4分，以此累计叠加。训练计划等材料，由他人代写发现1例扣10分，其他问题按1—10分不等进行扣分。

　　5.运动成绩（不设上限分）

　　①年度全省锦标赛项目团体前六名教练员计分。

　　团体第一名：10分.

　　团体第二名：8分.

　　团体第三名：6分.

　　团体第四名—六名：4分.

　　②年度锦标赛运动员获冠军1次得5分，2人次计10分，以此累加。（射击男子速射，男子气手枪，女子气手枪，一个冠军按2个第一名计算）。

　　③年度输送到省队集训（含省体校）1人次得10分，输送正式进编（队）1人次得20分。

　　 注：输送到省队集训运动员训练满一年（12个月）方可计分，如当年集训不满时间可累加到次年加分，省体校学生需当年在校在籍。

　　④教练员所带或输送运动员参加全国系列比赛成年前八名按13.11.10.9.8.7.6.5计分，青年前六名按11.9.8.7.6.5计分，少年前三名按8.6.5.计分。

　　⑤亚洲及以上赛事按成年前八名20分，青年15分，少年10分计分。

　　⑥年度青少年锦标赛任务，少个完成一个第一名扣3分，少完成一个前三名扣1分。

　　三、教练员享受奖励伙食补贴档次分值

　　60～68分         每月450元（考核不满60分每少3分降低50元伙食补贴）

　　69～77分         每月600元

　　78分及以上      每月900元

　　三、教练员年度伙食奖励补贴方案运动成绩以前一年度执行，考核按当年执行，以此类推。

市体校训练科