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训练科各岗位工作职责
2025-07-02 返回列表
 
  科  长
  1、对分管校长负责、主持训练科全面工作,定期召开科务会和教练员会议,协调科室工作。
  2、负责教练员与科室人员业绩考核,并提出评聘建议。
  3、编制项目发展规划,研究和制定训练工作调控手段和措施,做好科室计划与总结。
  4、检查和指导教练员年度与周期训练计划。
  5、组织和指导实施科研计划,重点是科学选材和科学训练。
  6、完成学校交办的有关训练及其他工作。

  副科长
  1、对科长负责,分管日常事务。
  2、负责教练员考勤和定期抽检训练计划。
  3、负责制定新入队学生的测试及评估工作的计划,具体组织实施体校运动训练测试工作。
  4、负责向上级训练单位推荐与输送运动员和等级运动员报批工作。
  5、负责各项目参赛选拔与组队。
  6、完成学校与科长交办的有关训练及其他工作。

  科  员
  1、各项比赛成绩册与秩序册的收集,比赛成绩的统计。
  2、运动员成绩及技术档案的建立。
  3、教练员训练、会议及其他活动考勤,各种会议记录。
  4、运动训练器材场地购置维修申请。
  5、训练补助的发放。
  6、各项测试的组织和评定,成绩上报。
  7、运动员的注册、确认及各项比赛的报名工作。
  8、科室文件收发与保管。
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